Fist to Five – metoda pięść do pięciu w zarządzaniu projektami

03 października 2025

W dynamicznym środowisku projektowym, gdzie decyzje muszą być podejmowane szybko i sprawnie, kluczowe staje się zaangażowanie zespołu i zrozumienie poziomu zgody wobec proponowanych rozwiązań. Fist to Five (z ang. „pięść do pięciu”) to prosta, a zarazem skuteczna technika głosowania, która umożliwia szybkie zebranie informacji zwrotnej i osiągnięcie konsensusu w grupie.

🧠 Czym jest Fist to Five?


To metoda oceny i podejmowania decyzji w zespole, polegająca na pokazaniu dłoni z odpowiednią liczbą palców – od 0 (pięść) do 5 palców – aby wyrazić poziom akceptacji dla omawianej propozycji, decyzji czy pomysłu. Stosuje się ją często w agile, retrospektywach, planowaniu sprintu czy podejmowaniu decyzji strategicznych.

✋ Skala głosowania Fist to Five
 

Liczba palców Znaczenie
👊 0 – Pięść             Zdecydowany sprzeciw. Nie zgadzam się i blokuję decyzję.
1 palec Poważne zastrzeżenia. Nie poprę tej decyzji.
2 palce Mam zastrzeżenia, ale jestem gotowy do dyskusji.
🤟 3 palce Neutralność. Nie mam silnej opinii, ale nie blokuję decyzji.
🖖 4 palce Jestem za, mam drobne uwagi.
🖐 5 palców Pełna zgoda i zaangażowanie. Wspieram propozycję w 100%.
   
 

✅ Dlaczego warto stosować metodę Fist to Five?


Metoda ta ma szereg praktycznych zalet w środowisku zespołowym:

  • ⏱ Szybkość – błyskawiczna forma głosowania bez konieczności narzędzi cyfrowych.

  • 📢 Przejrzystość – wszyscy od razu widzą, jak zespół ocenia propozycję.

  • 👥 Zaangażowanie – każdy członek zespołu wyraża swoją opinię.

  • 🤝 Konsensus – łatwiej wychwycić potencjalne zastrzeżenia i omówić je.

 

📋 Jak przeprowadzić głosowanie?
 

  • Przedstaw propozycję – jasne i zwięzłe sformułowanie decyzji do oceny.
  • Poproś o głosowanie – każdy pokazuje od 0 do 5 palców.

  • Zinterpretuj wyniki:

    • Jeśli większość pokazuje 4 lub 5, decyzja może być zatwierdzona.

    • Jeśli ktoś pokazuje 0–2 palce, warto zatrzymać proces i omówić zastrzeżenia

    • Dyskutuj i powtórz głosowanie, jeśli to konieczne.

 

💬 Przykład zastosowania
 

🔹 Zespół rozważa wprowadzenie nowej technologii do projektu.

🔹 Po prezentacji, każdy członek zespołu głosuje.

🔹 Trzy osoby pokazują 5 palców, dwie osoby – 2 palce.

🔹 Prowadzący prosi osoby z „2” o wyjaśnienie wątpliwości, zespół omawia ryzyka i wspólnie modyfikuje plan.

🔹 Po dyskusji głosowanie jest powtórzone – wszyscy pokazują 4 lub 5 palców. Decyzja przyjęta!

📌 Podsumowanie


Fist to Five to nie tylko narzędzie do szybkiego głosowania – to metoda, która wzmacnia zaufanie w zespole, promuje transparentność i pozwala na budowanie realnego konsensusu. Prosta w formie, a niezwykle skuteczna w praktyce.

Warto ją stosować tam, gdzie czas i zgoda zespołu mają kluczowe znaczenie – w projektach, sprintach, spotkaniach decyzyjnych czy planowaniu zadań.

mateusz.florczak.96@gmail.com

+48 664-490-214

Website created in white label responsive website builder WebWave.