Deklaracja Współzależności Agile (Declaration of Interdependence)

Deklaracja Współzależności Agile to dokument opracowany w 2005 roku przez grupę liderów zwinnego podejścia do zarządzania projektami. Jego celem jest przeniesienie zasad Agile na poziom zarządzania projektami i programami – szczególnie w środowiskach złożonych, dynamicznych i wymagających elastyczności.

📜 Czym jest Deklaracja Współzależności?

To zestaw sześciu zasad, które wzmacniają wartości Manifestu Agile, ale skupiają się na aspektach organizacyjnych, przywódczych i strategicznych. Pomagają one tworzyć środowisko sprzyjające efektywnej współpracy, innowacjom i adaptacji.

🧩 6 zasad Deklaracji Współzależności Agile

1. 🎯 Wartość

„Zwiększamy wartość dostarczaną klientom poprzez ciągłe dostosowywanie naszych procesów i produktów.”

• Dążymy do maksymalizacji wartości w każdym etapie pracy.

• Reagujemy na zmieniające się potrzeby i warunki.

2. 🧑‍💼 Przywództwo

„Przywództwo umożliwia współpracę i wspiera innowacje.”

• Liderzy tworzą warunki do rozwoju i samodzielności zespołów.

• Stymulują kreatywność, autonomię i celowe działanie.

3. 🔐 Zaufanie

„Budujemy zaufanie poprzez przejrzystość, otwartość i wspólne cele.”

• Transparentność sprzyja efektywnej współpracy.

• Zaufanie wspiera odpowiedzialność i zaangażowanie.

4. 🔄 Adaptacja

„Dostosowujemy się do zmieniających się warunków, by lepiej służyć klientowi.”

• Praca iteracyjna i uczenie się są kluczowe w niepewnym otoczeniu.

• Elastyczność daje przewagę konkurencyjną.

5. 👥 Współpraca

„Współpracujemy z klientami i interesariuszami, aby zrozumieć potrzeby i tworzyć skuteczne rozwiązania.”

• Partnerstwo z klientem to fundament Agile.

• Wspólna wizja przyspiesza osiąganie rezultatów.

6. 📈 Ciągłe doskonalenie

„Doskonalimy się nieustannie, aby zwiększać efektywność i dostarczaną wartość.”

• Regularna refleksja (retrospektywa) to podstawa postępu.

• Usprawnienia wynikają z doświadczeń i eksperymentów.

🧠 Znaczenie Deklaracji w praktyce projektowej
 

• Ułatwia skalowanie Agile w całej organizacji.

• Wspiera zwinne zarządzanie projektami i programami.

• Tworzy fundament dla nowoczesnej kultury pracy, opartej na współzależności, a nie na izolacji.

📌 Podsumowanie

Deklaracja Współzależności Agile stanowi istotne rozszerzenie Manifestu Agile, przenosząc zwinne wartości na wyższy poziom zarządzania. Dzięki niej organizacje mogą działać skuteczniej w złożonych, zmiennych warunkach – poprzez zaufanie, przywództwo, współpracę i ciągłe doskonalenie.

mateusz.florczak.96@gmail.com

+48 664-490-214

Website created in white label responsive website builder WebWave.